陕西教师招聘信息（陕西教师编制招聘公告）
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往年陕西教师招聘的报考条件是什么?
陕西教师编制考试条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄为18周岁以上，35周岁以下；具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。
根据往年的陕西教师招聘的公告 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生)；具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
陕西省教师招聘考试考什么?是统考吗?
1、陕西教师编制考试时间一般在5月，陕西教师编制考试分为笔试和面试两部分，笔试实行闭卷考试，科目为职业能力倾向测验；面试以试讲或说课的形式进行，考生应携带准考证和居民***有序进入考场。师范专业可以报考教师招聘的编制。
2、陕西教师招聘的考试内容主要考的科目是职业能力测验加综合应用D类。职业能力测验考察常识、言语、判断、数量、资料分析与公考趋同。西安从19年开始也加***考当中。榆林和延安不参加联考，考试时间在九月份，考的是公基加学科。
3、考试形式一般分为笔试和面试。笔试内容：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。学科专业知识和公共基础知识。
教师招聘的流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。
教师招聘考试时间目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。
本文将为大家介绍教师招聘考试的流程，包括闭卷考试、普通话考试和试讲等环节。闭卷考试教育学、心理学是教师招聘考试的重要科目之一，需要进行闭卷考试。
招聘程序应往届毕业生招聘程序：报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察编制。考试内容考试由人事厅出题，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。题型：单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和***。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。
