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国企招聘笔试考什么，一般国企招聘笔试考什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企招聘笔试考什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国企招聘笔试考什么的解答，让我们一起看看吧。

国企的笔试内容一般包括行测（职业能力测试）、性格测试、专业知识、公基（时政）和写作。

1. 行测：基本每个企业都会考，题型种类包括言语理解、数***算、判断推理、资料分析等，与公务员行测类似。

2. 性格测试：主要测试性格是否与岗位匹配，一般按照实际情况填写即可。

3. 专业知识：根据不同企业所涉及的行业知识进行考察，如银行会考金融知识，烟草局会考烟草知识，国家电网会考电气知识等。

4. 公基（时政）：考察基本常识和时事政治，包括历史、地理、科技、人文等方面的知识。

5. 写作：可能涉及申论或应用文写作，考察文字表达和逻辑思维能力。

具体考察内容在各企业的招聘公告上会标明，可以根据自己的需求进行复习。同时，要注意了解所报考企业的行业知识和特点，以便更好地应对笔试中的专业考察。

国企常考三大科

咱们常见的国企有哪些呢，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。

笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。

举个栗子

我们举一些常见的例子，例如去年中国铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论；电网考的比较复杂，专业不同考的科目也不同；运营商考的也比较杂，但是肯定有行测；银行的银行一本通也有很多是行测题等等。

所以看到了吗？这些国企考试科目大多都有一个共同点——行测。公职考试圈有句话叫：得行测者得天下，因为行测在国企、公务员、事业单位等等公职类的使用频次真的非常高。我们下面简要介绍一下行测题型。

行测三大类

行测基本上分为行测常识、行测文和行测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型，行测理题型虽少，只包含数***算、推理和资料分析，但是难度毕竟是有的。

公基考点有哪些？

说起公基，可能不太熟悉，公基的全称是公共基础知识，这里包括政治，经济，文化，历史，法律，地理环境，公文，公民道德，管理等等。包含的内容比较多，我们经常听到的“时政”，就是他的考点之一。

申论

至于申论嘛，也没有什么好说的，说白了就是写作文。但是也不要小看他，毕竟写跑题或者偏题的还是很多的。申论是一个既耗时又耗力的科目，因为它分值很大，且需要用心去思考琢磨才能拉分，否则，及时写满全篇，不点题不拔高，也只是白费力气啊。

国企笔试科目是行测、公共基础知识和专业知识，

报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国***组织；

3、具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件；

4、无违法违规纪录；

5、勤奋敬业，有较强的业务水平和吃苦耐劳精神。国企是***院和地方人民***分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

到此，以上就是小编对于国企招聘笔试考什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企招聘笔试考什么的2点解答对大家有用。