大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企招聘渠道的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国企招聘渠道的解答,让我们一起看看吧。
主要有三种:
一、校园招聘:
这是现在国企的主要招聘,一般招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定。这种招聘进入国企的一般都是正式员工,***待遇较好;
二、社会招聘:
社会招聘和内部招聘两种,一般招录管理和技术管理岗,专业要求较高,要求又相应的工作经验和资格证书,也是正式员工,***待遇好;
三、第三方劳务派遣:
第三方劳务公司负责招聘,派遣到指定单位工作。相应的劳务费用是有劳务公司支付的,用人单位只用人。这种招聘不是企业正式员工,薪资、***都要差很多。
一般对口的,技术上的人才,都是直接去学校或人才市场招,后勤,行政上的都是靠关系进去的,没有一点关系是进不去的。
关系浅的一辈子在底下干,很难升上去,除非你特别特别优秀,让人无可匹及,关系非常硬的一般在下面干个一两年就升迁了,我们部门领导说过,在国企,关系就是第一生产力,真的很对,现实真的很残酷,希望对你有帮助!
首先国企招聘信息都很杂,都是发布在自己***的,如果你没时间去留意,很多人注意不到,你可以看看这个网站的国企聘,专门国企招聘信息这方面的,还是有用的,当然自己也要多留心意向的单位,祝你早日找到工作!
如果你想关注国企招聘信息,以下是一些途径:
1.国企***:许多国企都会在自己的***上发布招聘信息,你可以定期访问它们的***,了解最新的招聘动态。
2.招聘网站:一些专门的招聘网站,如 58 同城、BOSS 直聘、猎聘网等,也会发布国企的招聘信息。你可以在这些网站上搜索国企相关的职位,并关注它们的招聘动态。
3.校园招聘:国企通常会在大学校园里举办招聘会,你可以关注你所在学校或附近大学的招聘会信息,了解国企的招聘情况。
4.人才市场:一些城市的人才市场也会举办国企招聘会,你可以关注当地人才市场的信息,了解国企的招聘情况。
5.社交媒体:一些国企也会在社交媒体上发布招聘信息,你可以关注它们的官方账号,了解最新的招聘动态。
总之,如果你想关注国企招聘信息,最好多渠道获取信息,并及时关注最新的招聘动态。
国企一般通过校招、社招、内推三种方式来招人。
第一种:校园招聘
绝大多数国有企业的人才招募和储备,都是从高校开始的,也就是说我们平常看到的一些校园招聘,当然,不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加,国企一般参加的都是重点大学,或者研究生专场招聘会,招收的也都是一些高素质、高学历的人才,所以,很多人包括很多大学生都没什么机会接触到国企的招聘信息。
第二种:社会招聘
当然,国企和大多数私人企业一样,也是会进行社会招聘的,但是在整个招聘任务中占比可能只有10%,而且招聘的门槛也比较高,例如研究生、博士,或者有特殊技能的专业人才等。
第三种:内部推荐
内部推荐也是国有企业招聘的手段之一,这一部分基本上不会向外宣布招聘信息,所以我们也很难接触到。
央企或者国企招聘信息一般都会在企业的***上会发布,比如想看国家电网或者烟草公司的招聘信息就上国家电网或者烟草公司的***上来查找。因为企业比较多,小竞就以烟草公司招聘为例来说明,因为国家烟草公司涉及到各个省份,每一个省份都会有***,在这个网站上各个省公司的***和各个省份的招聘信息也可以查到。不过,这样比较分散,有一个快捷的方法就是直接上中国烟草总公司国家烟草专卖局***查看招聘信息。
到此,以上就是小编对于国企招聘渠道的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企招聘渠道的4点解答对大家有用。