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公考武装,铸就坚实的职业基石——全国公务员考试笔试技巧分享,

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国考面试考试类型是什么,面试应该注意些啥啊?

国家公务员考试面试的类型以结构化面试为主,结构化面试是同期面试生***用同一套面试卷子,每套卷子基本以6条题目为主,面试要注意的内容,真是一言难尽。

1.你要知道面试考什么。

面试的6条题,一般来讲是各有侧重的,有应急管理、有事务处理、有沟通与协调,还有对公务员岗位工作性质的了解等等,这些内容都需要你懂,而且是结合具体事例的懂,不能停留在理论上面。

2.你要知道自己会什么。

面试不是你坐在家中想想,觉得你自己会了懂了,考试就能得高分的,你的语言表达能力、仪态、气场,甚至语言习惯等细节,都会影响你的得分。

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3.你要知道怎么去复习。

面试复习,有的人一下子慌了神,就不知道怎么下手了,复习有个循序渐进的过程,先看什么后做什么,都非常讲究。

4.你得认真去复习。

开口说了,只是复习的第一步,开口说,还要分怎么说,怎么在自己说的内容中分析出自己存在的问题。

总之,面试是一套系统工程,需要费神费力认真复习的。

你若进了面试,或者你觉得自己过笔试是小问题,准备早点复习面试,我写了一套非常接地气的土办法面试复习迎考专栏,适合今年居家复习的考生,你可以试试。

国考面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。

国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试形式;二是“一拖×”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。

1.普通结构化面试

普通结构化题量及答题时间:题量以 4~5 道题为主,一般情况下, 4 道题目的作答时间为 20 分钟,5 道题目的作答时间为 25 分钟。

面试作答方式面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要***用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门***用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。大部分考场答题中会有时间提示,区别在于提示的方式以及时间不同。 有的考场是计时牌,有的考场则是计时员语音提示,大多数考场在面试结束前 1~5 分钟给予提示。

2.“一拖X”材料结构化

题量及答题时间:背景材料后面设置 4~5 道题目, 其中中央党群及国家行政机关一般为 5 道题目,其他系统一般为 4 道题目。 看材料时间为 10~20 分钟,答题时间为 20~25 分钟

面试作答方式面试作答方式因部门的不同而有所区别。

一般情况为考生在候考室或是阅读室看,10~20 分钟材料,然后到考场内答题,提供纸笔,考官读题,考生思考一道回答一道,答题快结束时会有时间提醒。

3.普通结构化+微材料

题题量及答题时间:中央党群及国家行政机关为“ 4 道普通结构化 +1 道微材料题”的形式,其他系统为“ 3 道普通结构化 +1 道微材料题”。 答题时间为 20~25 分钟。

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无领导小组讨论面试环节及时长:

1.阅读材料(候考室或考场内)时间约 20 分钟一般提供纸笔允许考生在材料上做标记,材料允许带入场内;

2.场内面试 70~90 分钟。面试过程中考官除宣读引导语以外一般不做任何提示

个人陈述阶段:每人 3 分钟。一般按照抽签顺序发言;自由讨论阶段:50~70 分钟(根据具体人数而定);总结陈词阶段:推举代表做总结陈词。时间 3~5 分钟;面试题量:2——3 个问题

题目类型:最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+***争夺型”和“开放式+多项选择式”。

公务员面试的形式主要有三种:结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。一般***用结构化面试,国考回答6道题;极少数省份的省考***用无领导小组面试。

考察的内容有:自我认知、仪容仪表、综合分析能力、组织管理能力、应急处理能力、逻辑思辨能力、语言表达能力等,由内而外、由表及里考察考生综合能力、三观取向。

心态方面:许多考生备考阶段也做得非常好,但是进入考场之后马上大脑一片空白,导致没听清考官的提问,毫无思路,表达结结巴巴,最后得分很低。所以,进入了面试,大家的认知可能差别不大,拉开差距的是心态,千万不能紧张。

具体来解释一下

规划***处理的能力:比如组织会议、调查、接待等等。

考生对突发***的处理能力: 比如有些事情是在工作过程突然发生的,完全没有预兆,但公务员也要恰如其分地处理好。

工作关系处理能力:在规划事情、处理突发***的过程不可避免地要和领导、同事以及群众如何打交道的能力。

考察考生对***的认知和对职业的认知:对社会现象、***政策有一定了解并认同国家工作。考察考生对社会现象、***政策的看法以及本身的人生观、价值观是否与***的思想保持一致。

国考面试应注意问题:

既然是面试,那就有两个重要的方面。第一当然是考察“内在”,也就是人生观价值观,应对问题的能力等。第二就是“外在”,包括形象气质等。

第一个方面的备考,即“内在”方面,需要我们多放搜集资料。包括真题(往年的考试真题,各地方公务员考试的真题等)、新闻材料、新闻评论、政策研究方面的文章等等。资料要广泛涉猎,真题要重点研究。回答时一定要从实际出发,真实的答案往往更能触动人心。另外你在考官问题的答案里将内容加深理解,学会从不同角度分析,更能抓中考官打分的心理活动。因为你能给出与众不同的答案,就意味着你比他人更加优秀。所以一定在面试前做足准备工作。

第二个方面,即“外在”,又有两个小的方面。1 衣着打扮 , 正装是必要的,公考面试是很严肃的考试,穿着严格要求是必要的 ;2 个人气质。面试礼仪得当,回答语调沉稳。面试礼仪包括走姿、坐姿及站姿。我们要将每一个动作落实到位,给人带来得体、端庄之感。

以上注意事项,各位准考生都清楚了吗?只有知己知彼,才能百战百胜!💪加油!一定能够上岸。

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