事业单位改革的目的，事业单位改革的目的是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位改革的目的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位改革的目的的解答，让我们一起看看吧。

事业单位改革的最终目标是什么？

1、政事分开：行政类事业单位改革，包括行政执法类事业单位，其最终目标是将所有的行政审批事项分部划归相应的行政部门承担，事业单位不再承担行政职能。目前，这一工作正在进行，行政执法可能暂时会以委托执法的方式保留在事业单位，从长期习惯性委托，逐渐改为正规时限委托，规范执法程序，最终交由行政机关执行。

2、政企分开：生产经营类和公益二类中承担收费、中介、营收职能的事业单位和职能，全部推向市场，改制为企业，公平竞争。全面取消自收自支类、自定和自筹类事业编制，合同制管理人员实行自主择业。

3、取消公益二类事业单位：事业单位中可以由市场配置***的事业单位，改革为企业。或者实行管办分离，剥离经营部分职能，推向市场。而公益二类事业单位取消了由市场配置***的部分，就整合成为了公益一类事业单位。

4、取消参公：政事分开之后，事业单位就没有了参公的基础，事业单位按照《事业单位管理条例》或相关法规，统一管理，不再部分参照《公务员法》管理。

5、取消全额和差额：高校和公立医院保留事业单位属性，取消编制后，差额事业单位只剩下乡镇卫生院一类公益性质突出的差额事业单位，医疗体制完善之后，乡镇卫生院也面临改革，最终事业单位只剩下公益服务职能，由财政全额供给。

最终的事业单位，只剩下了由财政全额供给的公益服务职能，没有参公，没有差额，更没有营利性质和自收自支。事业单位使用的编制，也只有一种类型，那就是全额事业编制。事业单位继续实行岗位聘用制管理，分为管理岗位、专业技术岗位、***岗位（工勤岗位），取消干部工人身份区别，强化公益服务和专业技术属性，弱化管理和***职能。事业单位人员与公务员一样，参与公车改革，享受车补等类津贴，享受类似“公务员职级并行”同类的***待遇政策。

事业单位机构改革是从什么时间开始实施的？

事业单位改革是从2012年开始的。

2012年，***院下发了事业单位分类改革意见，开始了事业单位分类改革。

按照意见，将原有的事业单位去向分为三种。

第一种是参公事业单位。这类事业单位都具有一定的行政执法权。其经费和职工工资***等都参照公务员执行。

第二种是公益***业单位。承担共性职能的事业单位，都是公益***业单位。公益***业单位按照市场配置***情况又分为两类。一类是公益一类事业单位，比如中小学，文化类等不能由市场配置***的事业单位，这类事业单位取消经营活动。另一类是二类事业单位，比如公立医院，高等院校等能够由市场配置***的事业单位。这类事业单位不允许有以盈利为目的的生产经营活动。

第三种是转为企业。将除参公事业单位，公益类事业单位以外的其他员有事业单位转变为企业。

事业单位机构改革起始于2004年。在此之前，我国的事业单位改革主要集中在改革事业单位的管理体制和经营机制，包括引入企业化管理和市场竞争机制。

而2004年，***院正式发布了《关于加强事业单位党的建设的指导意见》，标志着事业单位机构改革的开始。

随后，国家相继出台了一系列相关政策和文件，推动事业单位机构改革的深入进行。事业单位机构改革的目标是建立现代企业制度，提高事业单位的管理效能和服务水平，增强其市场竞争力和可持续发展能力。在改革过程中，各地区和各部门也相继进行了相应的改革探索和实践。

到此，以上就是小编对于事业单位改革的目的的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位改革的目的的2点解答对大家有用。