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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京事业单位考试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京事业单位考试的解答，让我们一起看看吧。

2024年江苏事业单位考试时间？

江苏事业单位考试时间官方暂时未发布，但是根据近三年江苏事业编考试时间表来看，2024年江苏事业单位考试时间预计在4月中上旬发布公告，5月中旬考试，考试内容统称为《综合知识和能力素质》，覆盖具体考试科目：公基、行测、写作（申论）、专业。

具体可以等待官方发布江苏事业单位考试公告。

江苏的事业单位考试要考些什么内容？

1.管理类 

　　具体考查内容：公基+行测+申论。

 　　（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

 　　（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。

 　　2.通用类专业技术类

 　　具体考查内容：公基+行测+专业知识。

 　　（1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校辅导员类；英语类；其他类。

 　　（2）除了其他类不需要考专业知识外，其他五类均需要考专业知识。

 　　（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识总分为60分，公基+行测总分为40分，共100分。

 3.工勤技能类

具体考查内容：公基+行测+申论。

（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有较大区别，只有90分钟。

（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。

（3）材料处理（也就是申论）。40分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（30分）。

考试内容：公基、行测或者公基、行测、申论。

江苏事业单位考试试卷内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)考两到三门，公基、行测或者公基、行测、申论。

江苏事业单位考试科目主要包括①公共基础知识;②职业能力测试;③申论等三门科目。

江苏事业单位管理岗考什么？

江苏事业单位管理岗考试内容主要包括岗位职业能力测试、综合素质面试和公共基础知识笔试，具体考试内容包括：
1. 岗位职业能力测试：根据岗位职责和具体要求，对应聘者的专业能力、岗位技能、业务素质等进行测试。
2. 综合素质面试：考察应聘者的综合素质，包括语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、分析解决问题能力等。
3. 公共基础知识笔试：涉及基础政治理论、法律法规知识、经济管理知识、现代科技知识等多个方面。
同时，根据不同岗位的要求，考试内容也会有所不同。考生需要根据具体招聘单位的招聘公告和岗位要求，有针对性地进行备考。

江苏事业单位考试考什么？

　　1.管理类

　　具体考查内容：公基+行测+申论。

　　（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

　　（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。

　　2.通用类专业技术类

　　具体考查内容：公基+行测+专业知识。

　　（1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校辅导员类；英语类；其他类。

　　（2）除了其他类不需要考专业知识外，其他五类均需要考专业知识。

　　（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识总分为60分，公基+行测总分为40分，共100分。

　　3.工勤技能类

　　具体考查内容：公基+行测+申论。

　　（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有较大区别，只有90分钟。

　　（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。

　　（3）材料处理（也就是申论）。40分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（30分）。

到此，以上就是小编对于南京事业单位考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京事业单位考试的4点解答对大家有用。