事业单位资产管理制度，事业单位资产管理制度范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位资产管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位资产管理制度的解答，让我们一起看看吧。

事业单位企业年金缴费比例？

一、职业年金单位缴8%个人缴4% 退休后可按月领取

作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环，《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移，而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。该办法自2014年10月1日起实施。

二、单位缴8%个人缴4%

办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。

三、退休后可按月领取

办法还指出，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

事业单位职业年金缴费比例是单位缴纳个人月收入的百分之八，个人缴纳月收入的百分之四，一共是百分之十二。比方说你一个月收入是11000月那么你每个月的职业年金就是11000*0.12=1320元。其中单位缴纳的职业年金是11000*0.08=880元左右每个月，个人缴纳职业年金就是1320-880=440。

事业单位工作人员交的年金，不是企业年金而是职业年金。其交费比例是，个人每月工资的4％，单位出资8％，共同组成职业年金个人账户。待到退休后，事业单位的工作人员除了每月在社保部门领到一笔养老金以外，还可以领到一笔职业年金。交职业年金的时间越长，每月领取的职业年金就越高。

事业单位职业年金缴费比例是单位承担总额的百分之八，个人承担百分之四。这部分的费用是在退休之后，可以按月进行领取的。

这一部分的资金缴纳也都是自愿原则的，只要缴纳了，在退休之后就可以享受相应的***。

应该是“职业年金"。

按照事业单位养老统筹的有关规定，事业单位人员需要交职业年金，以此作为将来退休工资的一部分。

交的比例是全工资的4%，财政补贴8%，合计12%，记入养老金账户。退休的时候可以一次性支取，也可以每月随工资领取。

职业年金归个人所有，个人身故，子女可以继承。

事业单位新会计制度固定资产分6类,其中:专业设备和通用设备包括哪些？

通用设备，指企业常用的办公与事务方面的设备，包括办公桌、椅、凳、橱、架、沙发、取暖和降温设备、会议室设备、家具用具等。

专用设备，是指属于企业所有专门用于某项工作的设备。包括文体活动设备，录音录像设备、放映摄像设备、打字电传设备、电话电报通信设备、舞台与灯光设备、档案馆的专用设备，以及办公现代化微电脑设备等。凡是有专用于某一项工作的工具器械等，均应列为专用设备。

到此，以上就是小编对于事业单位资产管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位资产管理制度的2点解答对大家有用。