当前位置：首页 > 国企招聘 > 正文

国企烟草招聘，国企烟草招聘300人公告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企烟草招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企烟草招聘的解答，让我们一起看看吧。

国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等。

1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。

2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。

3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。

4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。

1.第一首先进行面试，通过的才可以被录取。

2.进行入职前体检，体检通过的才可以正式入职参加工作。

3.提交个人入职资料到单位人事部。

4.入职后与单位上签定劳动合同。

5.把个人挡案移交到单位的人事部。

6.单位会帮办理购买五险一金的手续的。

刚好我也在国企负责人事工作，这个流程是对的，国企如果要进人，签订正式的协议要向上级主管国资委报备，不过国资委一般不会卡的，指示走一个过场。最后要不要去，还要看你自己具体的情况。

都是正式的。

从根本上讲，内推和网申都是公平的竞争，只是渠道不同。但是拿了内推名额，就相当于为自己多争取了一次的机会。

因为这样，你就可以比正常的网申多一次投递简历的机会，即使内推失败了，也能够及时改进存在的问题，再次参与网申。

国企358合同工就是国企的正式合同员工的意思。

358合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民***或者其他有效***件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休***；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

到此，以上就是小编对于国企烟草招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企烟草招聘的3点解答对大家有用。