抓紧时间备考！国家公务员报名时间出炉，明年春招提前揭晓！，2022年国家公务员报名截止日期

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春季公务员和秋季公务员招考有什么区别吗？

春季公务员和秋季公务员招考的主要区别在于招考时间和招考职位数量。

春季公务员招考一般在3月份左右进行，而秋季公务员招考一般在9月份左右进行。

此外，春季公务员招考职位数量相对较少，主要是因为春季公务员招考主要是为了填补一些紧急缺编的职位，而秋季公务员招考职位数量相对较多，主要是为了满足***机构的正常用人需求。

除了时间和职位数量的差异外，春季公务员和秋季公务员招考的其他方面基本相同，包括报名条件、考试科目、考试形式等。

因此，考生在准备公务员考试时，需要根据招考时间和职位数量的差异，合理安排备考时间和选择报考职位。

操作步骤：

1.关注公务员招考信息发布渠道，如人力***和社会保障部、各省市人力***和社会保障局等官方网站。

2.了解春季公务员和秋季公务员招考的时间和职位数量等信息。

3.根据自身情况选择报考职位，并按照招考要求准备相关材料。

4.参加公务员考试，按照考试要求完成各项考试科目。

5.根据考试成绩和招考情况，等待公布录用名单。

应届生参加校招后能否报考公务员？

从考试时间上分析，公务员考试和校招考试的时间并不冲突。

从考试内容上分析，无论是考公务员的笔试面试，还是校招考试都得积累一些语文、数学、尝试等基础知识和应试方法。

还得结合自身情况分析，是否有时间和精力，备考是否与自身的工作生活冲突？毕竟无论考公务员还是校招都不容易。

可以的，这个不影响，应届生可以参加校园招聘，即使找到了工作单位也是签订三方协议，不影响你报考公务员，你考上了公务员以后和单位解除三方协议就可以了，到单位去报道入职也是在毕业以后，那个时候考公务员结果也出来了。

应届毕业生除了公务员，还适合考什么？

近两年公务员对应届生招考政策不断放宽，为的就是保证就业，但现实是公务员的岗位实在太少了，更多是提供一个考试机会，虽然这已经很难得了。看了大家诸多回答，国考、选调生、三支一扶、考研、事业编、老师，好像都说得差不多了，我这里详细说说2个大家还没提到过的。

1、国家电网

作为巨头型企业，国家电网的录取要求自然不低。一般情况下，国家电网在招聘的时候可以分为两套体系，一个是应届生招聘，另一个则是非应届生，也就是社会人士招聘。国家电网一般每年在11月（一批次）、3月（二批次）发布公告，这两批次基本以应届生为主，同时招录人数较多。

但有两个要求需要注意，第一个就是专业对口，国家电网要求应聘者必须是电力相关专业毕业。第二个要求是对应聘者的个人档案要求较高，不能有挂科、记大过的黑点。

2、银行

银行每年的春招和秋招都会大规模的招募应届生，而且提供的岗位很多，只要考生可以通过考试和考察，就能够进入到银行实习，而且在未来这个工作也是非常地稳定，待遇也是非常好。

一般要求全日制大学本科及以上学历，部分银行管培生要求全日制研究生及以上学历。而且银行对于专业的限制就比较小，除科技岗外，其他岗位对于专业限制不是很大。各个岗位覆盖的专业面较广，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。

银行春招8：1;省考35：1。省考的平均竞争比为银行春招的4.375倍，这样一看，银行春招竞争很低了，拿到offer也没有那么困难哦。

最后要说的一点是，银行的工作性质还是比较特殊的，非常注重安全和保密意识的培养，而应届生社会关系单纯，学习能力强，又愿意接受塑造，很快就成为银行招聘的青睐对象。

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