代课教师招聘，代课教师招聘公告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代课教师招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍代课教师招聘的解答，让我们一起看看吧。

公立代课教师2022年有啥新政策？

目前没有什么新政策，但部分地区已经开始有所改变，值得我们关注。代课教师是学校中的一种特殊群体，他们的工作时间与正式教师相同或更多，但他们的工资和待遇却有很大不同，同工不同酬的问题由来已久，工资和报酬不成正比，难免会让人感到“寒心”。不过好消息来了，2022代课教师终于熬出头了，有望转为正式编制，部分地区已实行了“择优入编”!

公立代课老师2022年没有新的代课教师政策。只有地方***出台的代课教师新政策是：对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的，根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时，应优先安排替补生。

2021菏泽什么学校招聘代课老师？

基本上各个公立学校都会会招聘代课老师，像开发区、牡丹区等。因为学校的编制一定，正式在编老师不够完成教学***，所以需要外聘老师进行补充。

因为外聘老师待遇低，但是责任和义务和在编老师一样，所以流动性很大，基本每学期都会招聘，尤其是学年结束的暑***，大量需要代课老师。

保定公立小学代课教师招聘？

保定的公立小学招聘代课老师是由学校校长决定的。学校根据实际情况，提出招聘代课教师名额，由教体局核准。

招聘代课教师由学校面试，校长拍板后，在学校教导处和财务室备案，立刻就可以上班了，也可以商定上班时间。代课教师的工资相比在编教师是很少的。

临沂兰山代课老师招聘要资格证么？

代课老师也需要具有教师资格证。教师资格证是从事教师行业必备的条件之一，只有具备教师资格证才有资格从事教育行业，担任教师岗位；符合报考条件的考生，可在规定时间内登录报名网站，如实填写报考信息进行报名。今年的教师资格证报名已经完成，如果符合标准，能够报考明年上半年的。

代课老师是合同工还是临时工？

这个还要看自己和代课学校签订的合同是什么性质的。

①如果签的合同上明确规定是合同制那就是合同工。

②如果签订的合同上写得是临时工算，那就是临时工。

所以在签合同的时候一定要跟学校谈清楚，毕竟涉及到工资报酬以及各方面的***问题，不同的工种所享有的报酬也是不同的。这是很重要的！

代课老师是临时工，只是在学校人员不够用的时候，在学校代代课而已。所以，一般不要仅仅做个代课老师。至少要考试或者应聘到一个学校，能签合同，能够做一个人事代理的老师，五险一金有个保障。当然，更好的是能考个编制，做一个正式的在编老师。

最近中小学幼儿园在招聘代课教师还招不到，何故出现如此局面？

最主要的原因就是钱少事多，付出与收入不成正比。我曾经在学校做过临聘教师，每天七点出门，不加班的情况下，六点多到家，碰到要赛课，那就要在学校准备课件、磨课，不到九点钟别指望能回到家。

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每天一到学校，就忙个不停，卫生卫生要管，纪律纪律要管，要上课，要开各种会，要听课，要备课，要改作业，要跟家长沟通孩子的情况，学生出现矛盾发生不好的事要处理……

流动红旗班级评不上，感觉丢人，期中考试成绩、期末考试成绩不如其他班，感觉丢人，压力太大了。

尽管编外老师做的工跟编内老师的一样，但是并没有同工同酬，各方面都会差一些，尤其是绩效，编外的根本连编内的零头都不到。说到这里，或许你会说:那你倒是考编制的！我只能说，你太年轻了。不是我们不考，是每个学校放出来的编制太少太少，竞争太大。你又说了:编制少，那也还是有的。你考不上，就是你技不如人。这个……我没话说了。

不过我还是要说，编外老师每个月领两千多工资，能养活谁？

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第二，现在的老师没有职业幸福感。他们手里的戒尺早已在家长动不动就投诉的扬言中跌落了。他们不敢批评孩子，不敢教育孩子，生怕一不小心就饭碗不保。

我就有个同办公室的隔壁班老师，也是班主任，因为被一个家长恶意投诉，刚好合同到期，学校就不再续签。

人心隔肚皮，你真的不知道下一秒谁会对你不利。所以老师们能不如履薄冰吗？

对此，我有如下几个小建议。

1.编制不能增加的情况下，提高编外教师的待遇。把同工同酬落实到位。

2.把“戒尺”还给老师。遇到家长投诉，希望学校能多为老师着想，不要为了息事宁人，就牺牲老师。

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以上。

到此，以上就是小编对于代课教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于代课教师招聘的6点解答对大家有用。