教师招聘2015，教师招聘2015如皋

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘2015的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师招聘2015的解答，让我们一起看看吧。

2015年荆门教师招聘是什么时候？

您好，荆门人事考试网第一时间提供公务员、事业单位、教师招聘招考信息和备考课程。2015荆门市直中小学招聘教师公告已经发布 报名时间：2015年5月4日至5月8日（8∶30至17∶00）。 报名地点：荆门市人力***市场一楼大厅（荆门市象山大道150号）。

合同制教师几年入编？

合同制教师入编要分情况，如果是编外合同制教师那是不能入编的，但是可以与在编教师同工同酬，享受同等待遇。

如果是编制控制数合同教师，那要根据编制空缺而定，因为单位的编制总数是固定的，空出多少编制就补多少编制，同时也要竞争入编，具体多少年入编不是固定的。

教师招聘纳入事业单位D类是如何考试的？

您好，华图教师为您解答。

根据《考试大纲》规定，事业单位考试分为ABCDE五大类别，A是综合管理类，B是社会科学专技类、C是自然科学专技类、D是中小学教师类、E是医疗卫生类，这五类考试科目都一致，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但是里面的试题不同。

事业单位联考时间上半年集中在5、6月份，下半年集中在10月份，但是需要大家注意，从历年考试规模、招聘人数来看，上半年规模要比下半年大，大部分省份只在上半年招聘事业单位D类（教师岗），下半年不设招聘岗位。

《职测》每年都是五类题型，常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择。乍眼看去感觉《职测》题型跟我们教育综合知识没有太大关系，但是从历年真题可以看出，常识判断里面有一部分题是教育类的，还有策略选择15个题也是教育类的题。其余的题型倾向于公务员考试中的“行测”。

《综合应用能力》题型主要分为辨析题、案例分析题、教育方案设计题，涉及的知识点是教育综合知识，，此外需要同学们特别注意，这三类题型答题时都有字数要求，如2015年5月联考的辨析题“有人认为，探究学习比接受学习更有效。（要求：对上述观点作出判断和分析。条理清晰，350字左右）”这无疑又增加了考试难度，需要大家做好充分准备。

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到此，以上就是小编对于教师招聘2015的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘2015的3点解答对大家有用。