大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在职教师招聘的问题,于是小编就整理了5个相关介绍在职教师招聘的解答,让我们一起看看吧。
郑州中小学在职教师招聘是不容易,现在初中和小学都属于区里管辖,由区里统一组织招聘,招聘程序严格公平公正,组织有笔试面试和试讲,最后按综合分数从高到低录取。
但是如果你有名校学历和真才实学,加上高颜值,自信,口才好,并且有亲和力,相信你也可以成功入职。
在编在岗教师是在学校教学工作岗位上,在教学一线工作的,有编制的,学校正式教师(人事局和教育局有备案的学校正式老师),如公立学校的在编教师,私立学校有合同的教师。
在编在岗教师属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统;
编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受和应尽“五险一金”待遇和义务;
享受各种应有的津贴、***和奖金,与国家公务员待遇一致;
在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切***到终老。
在编在岗的老师就是有编制的教师并且还在教学岗位上的老师,这些老师就叫做在编在岗的老师。目前有一些老师因为种种原因在编不在岗,有些地方就关注到这些问题并及时清理出一些在编不在岗的老师,这些老师占有编制却不教学实在是一种浪费行为。
1.在学校教学工作岗位上,在教学一线工作的,有编制的,学校正式教师(人事局和教育局有备案的学校正式老师),如公立学校的在编教师,私立学校有合同的教师。
2.辅导教师均为在职一线的,教龄全部在5年以上。教学内容为小学、初中、高中全科辅导及课外各种教材的辅导,以现行大纲为依据,针对现行教材和教学的特点,实行单元跟踪,针对个性化,综合辅导,模块教学。
公开选聘在编在岗教师的意思是公开在已经有编制在职的老师中再选拔出一批更优秀的老师。
就是从中小学在职教师中选拔优秀教师从事其他方面的工作,也可能是从农村学校选调到县城学校、市直学校任教。选调也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。一是报名条件不同。选调的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
公开选聘在编在岗教师的意思就是公开在在编在岗教师中用考试的方式选拔一批优秀的教师出来。随着现代社会的发展,“凡进必考、凡升必考”已成为通行惯例,比例县城需要补充教师或是新建成的学校需要教师都会***取公开在农村学校在编在岗教师中选聘教师的方式进行。
一般来说,如果你还在合同的服务期内,是不可以报考的,除非你辞职,并且交纳违约金之后,然后自己重新去报考教师公开招聘,因为你本身就是在职教师,正常情况下是不允许你报的
一般是可以考的,身边有同事经过这种途径跳槽到了其他学校(坐标北京)。
小提醒,将来你考上了,若招聘单位需要你提供档案或者是一些教师资历证明,不排除你现单位出于各种原因不配合你办理调档等相关手续。
这种情况,尽量争取新单位的给出宽裕时间,另外对现单位示弱,找出家庭、身体等原因让其配合。如果真的死活不同意,一般也不用担心,因为不给你办理,你又是编制内,就意味着还得给你发工资上社保,而你又不去上班了,学校也不是慈善机构,所以通常学校会配合你办理一切。
到此,以上就是小编对于在职教师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于在职教师招聘的5点解答对大家有用。