大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于昆明市事业单位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍昆明市事业单位的解答,让我们一起看看吧。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
一般各个地方的事业单位考试通知时间都不一样,各个地方的官方网站会有通知,要是已经面试结束,就安静等结果吧。一般最迟也是在1个月左右吧。
事业单位考试综合成绩是指笔试和面试成绩相加所得到的成绩总和。 有些地方事业单位面试成绩和综合成绩一般发布的比较快,在面试结束后1周左右就会发布。通过面试的考生会进入后续的体检、政审等环节。
事业单位面试后一周之内就出综合成绩。事业单位招聘考试面试结束以后,很快就会公示综合成绩,并在网站上进行公示,一般情况下,在面试的第二天,最多不超过一周的时间进行公示综合成绩,通过公式,面向社会发布考试成绩,接收考生和社会的监督。祝你成功!
第一章 总 则
第一条 为进一步优化昆明市事业单位工作人员队伍结构,规范事业单位工作人员调配工作,根据事业单位人事管理有关政策规定,制定本办法。
第二条 本办法所称事业单位调配工作人员,是指经市级机构编制部门批准设立并进行了事业单位法人登记的市级事业单位(参照公务员法管理单位除外,下同)以及五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区(下称主城五区)和高新区、经开区和滇池度***区【下称三个开发(度***)区】事业单位通过公开选调或考核的方式择优调入工作人员(含管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位)。
第三条 事业单位工作人员调配工作坚持党委***宏观管理与事业单位自主用人相结合的原则;坚持德才兼备的用人标准和竞争择优的原则;坚持调入调出单位同类同性质和顺向流动的原则;坚持在核定的编制限额内以及岗位设置比例范围内进行的原则;坚持促进人才合理有序流动与有利于事业单位发展的原则。
第四条 市级人社部门为调配全市事业单位工作人员的主管部门,负责制定全市事业单位工作人员调配政策,指导、监督调配工作。
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