大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企直招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国企直招聘的解答,让我们一起看看吧。
一般了解的有以下几个渠道:
一、各单位自己的***。因为企业不是***机关事业单位,企业的招聘一般是持续性的,特别是生产岗位,招人的时候很多的,只要你留心他们的***,肯定可以找到自己想应聘的岗位。
二、网络上的综合类招聘网站,包括事业单位招聘之类的网站,这几年企业招聘有和事业单位一起招聘的形式,特别是地方所属的大国企,涉及管理岗位招人的时候。
三、在毕业季的时候,去学校的招聘会上,这个招聘会上,有些岗位特别的好,不过也只有在毕业生的招聘会上,才会拿出来(***的需要,国企要在解决应届生就业上拿出实际行动来)。
四、自己本地方的小国企,这个得你自己想办法,这些企业找人,消息一般只是在很小的范围内流通,而且还是保持比较古老的方式,贴公告,只有他们自己的职工知道,所以怎么做,你自己懂。
1. 浏览国企***:很多国企会在***上发布招聘信息,如果有任何招聘机会,都会一次性发布到***上;
2. 关注各大媒体平台:国企也会将招聘信息发布到各大媒体平台,如中央电视台、新浪微博等,及时关注官方的消息的发布;
3. 参加宣讲会:有时国企会举行宣讲会,把招聘信息发布到现场,也可以去听听宣讲会了解招聘信息;
4. 投递简历给国企:定期向国企投递简历,等待国企的招聘信息,是一种比较比较安全的招聘信息搜索方式;
5. 关注专业招聘网站:比如我国人才热线、拉钩等,它们上面也有国企的招聘信息,专业网站信息更新频繁、及时。
国企招聘分社招、校招和外聘合同工。不同的招聘形式有不同的要求
很多朋友都想去国企工作,国企工作稳定,待遇优厚,但国企招聘的要求一般都相对苛刻,下面就对不同形式下的国企招聘条件做一个简单的介绍。
1..社招
一般国企社招会招聘一些管理岗位的职务,相对校招与外聘来说要求也更高。在专业对口及学历要求的基础上。往往还需要具备一定的工作经验以及相应领域的资格证书。比如国企在招聘会计的时候一般都会限制有注册会计师的证书。所以社招相对其他形式招聘要求更严格。
2.校招
相对社招,校招的要求会有所降低,但也比一般企业的校招要求要高。一般还是对学历方面的要求以及专业的要求更高一些。学历最起码是本科以上,有的还要限制是985.211的高校。所以要想在刚步入社会就找到国企的工作,考入985,211高校是一个很重要的条件。
3.外聘合同工
外聘合同工的招聘相对来说要求就没那么严格了。外聘合同工一般来说就是所谓的派遣制员工。一般是与第三方公司签订派遣协议,主要招聘的是一些简单的一线工作的员工,不属于国企编制。所以这样的外聘员工招聘相对容易,但待遇方面和正式员工差距太大,所以一般也都不愿意从事这种工作。
以上就是简单的对国企不同形式招聘条件的简要说明,大家还有补充的欢迎留言讨论。
(一)中国铁路集团公司
中国铁路集团公司更名为中国铁路集团公司,总共包括18个铁路局公司。一般面向应届的本科及大专生。
(二)三大运营商
三大运营商包括中国移动、中国联通、中国电信,一般面向应届本科毕业生。通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业的毕业生可以予以关注。
(三)中国邮政
中国邮政面向本科以上应届毕业生,计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力***管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业均可参加考试。
(四)中国烟草
中国烟草公司和烟草专卖局招聘人数各省预计不会超过100人,招聘条件一般为社会招聘,35周岁内,学历要求部分岗位为专科起点。
(五)国家电网
国家电网主要针对电工类、金融类、会计类、计算机类、通信类,同时还会招聘少部分其他工学类及其他类应届毕业生。
(六)中石油、中国石化
2020中石油招聘基本条件是高校毕业生(国内全日制普通高等院校统招的专科以上学历的2020届毕业生,以及回国后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。)
2020中石化招聘面向2020年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
到此,以上就是小编对于国企直招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企直招聘的2点解答对大家有用。