大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学招聘教师信息的问题,于是小编就整理了5个相关介绍大学招聘教师信息的解答,让我们一起看看吧。
一、条件
博士或副高级及以上职称(非高校教师系列须同时具备硕士研究生及以上学历)
二、薪酬待遇
厦门大学实行全员聘任制(均无编制),人事关系和档案挂靠厦门市,户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户,按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险。
符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴(博士研究生5万元,硕士研究生3万元)。
博士研究生聘任为助理教授,转正后年总支付(含公积金、社会保险,下同)不低于18.9万,每月应付工资(未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税,下同)不低于12000元;博士研究生聘为讲师,转正后年总支付不低于17.5万,每月应付工资不低于11000元;硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万,每月应付工资不低于9000元。
聘为中级及以上职务者(不含已退休人员)年总支付的参考数据如下:教授不低于21.5万(平均值约26万),副教授不低于18万(平均值约22万),讲师不低于15.5万(平均值约18万);学历为博士者,教授不低于22.5万,副教授不低于20万。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国***领导和社会主义制度;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
6.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算。
山东大学招聘教师职位的条件通常包括学历要求、教学和科研能力以及相关工作经验等。具体如下:
1. **学历要求**:申请人通常需要具备博士学位,这是基本的教育背景要求。
2. **教学能力**:申请人需要有一定的教学经验或者展现出良好的教学潜力,能够胜任公共课、基础课等教学工作。
3. **科研能力**:申请人应具有良好的科研能力,有在国内外重要学术期刊上发表论文的经历,或参与过科研项目。
4. **工作经验**:对于高级职务的申请,如教授职位,可能还需要一定的工作经验和职称要求。
5. **其他条件**:根据不同的岗位和专业领域,还可能有特定的专业技能或资质要求。
此外,具体的申报条件和聘用标准,可以查阅山东大学官方发布的招聘公告或相关的职务申报资格文件,以获取最准确的信息。
北京大学作为国内最好的大学之一,如果能够。成为这个学校的教职员工,肯定待遇是非常好的,至少在名义上对外宣传方面,这些都是无形资产。实质的待遇也是很不错的,新入职的年轻教师应该是在万元左右。
每一年天津市大部分学校都会招聘教师,而且招聘量还是比较大的。南开大学,天津大学,天津医科大学,天津中医药大学,天津师范大学,天津科技大学,天津工业大学,天津理工大学,天津外国语大学,天津商业大学,天津财经大学,天津城建大学等等很多高校都会有招聘。
到此,以上就是小编对于大学招聘教师信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学招聘教师信息的5点解答对大家有用。