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江苏公务员面试题和答题思路如下:
自我认知与职位匹配类 。要求考生在面试中对自己做出清晰的认识,让考官更加全面的了解自己。答题思路是首先介绍自己的基本信息,然后阐述自己的优点和特长,最后表达自己对职位的热爱和对未来的期待1。
人际沟通类 。考察考生处理人际关系的能力。答题思路是在自身方面找原因,努力协调与周围人群的关系1。
组织管理类 。考察考生个人组织管理能力。答题思路是按照时间顺序进行,或者从目的、时间、地点、对象、内容、方法、保障、效果中,选取四个点作为答题层次。
此外,还有应急应变类、综合分析类等题型1。
一、抓紧提升表达能力
语言表达能力在面试中尤为重要,声音洪亮、表达流畅、逻辑严谨才能打动考官,是取胜的关键。要抓紧锻炼,尽快克服在语言交流方面的短板。含字不清,停顿过多,频繁口头禅,词不达意;又或者平时表达能力良好,但是在面试考场高压状态下,表达失常。
二、时刻关注时政要闻
面试十分考验一个人的知识储备和时政敏感度,考试过程中很多考生会发现发现自己的知识积累很薄弱,答题内容又干又涩。因此,平时注重时政要闻和政策知识的积累,必须关注、理解领导人的执政思想及讲话精神;掌握江苏省情,了解地方时事政策,具备***思维;通过学强APP、人民网等官方媒体,了解最新实事动态。这样面试才能言之有物,答出高度。
三、多思多练是王道
面试素养的养成一定是一个长期练习、针对性提升的过程。所以大家一定要从现在就操练起来。一是要多说,坚持开口动嘴,可以通过录音回听查找问题,保证作答流畅度;二是要多背多思,选取合适的片段进行模范,并通过优秀的片段进行举一反三,形成自己的答题风格。
江苏省公务员招录考试面试的程序、标准由省委组织部、省人事厅确定。
签到
考生须携带本人***、面试通知书和笔试准考证等资料,按规定的时间和地点到面试考点候考室报到,报到后实现封闭式管理,考生不得离开候考室。
核实身份
由管理人员逐一核实面试考生的有效身份,同时集中保管考生所携带的通讯工具。
抽签
首先由每组考生推荐一名代表抽取本组所在面试室,其次每组考生按抽签号抽取各自所在面试室的“面试顺序号”。如果抽签顺序靠后,那么考生可能会在考场封闭一天,午饭也由工作人员送到候考室。
面试
按抽签顺序由引导员引导考生去所抽取的面试室进行面试,引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号,不得通报考生姓名及其他相关信息;考生一般是正面坐在主考官的对面,距离通常为2-3米,保证双方可以对视。考生的座位上会有一张卷子,即面试题,一支笔,一张白纸。
计分
面试改变过去人工计分的方式,***用电子评分系统。考场上考官用触屏打分器打分,计算机就迅速算出成绩并当场告知考生。同时,记分员的笔记本电脑也具备了时间提醒功能。
退场
每位考生面试结束后,由主考官、纪律监督和计分员签字后当场向考生公布面试成绩,考生核实姓名并签字后,离开考区。
不是,江苏省公务员考试是先面试后体检。
只有通过笔试、面试才能进入体检。根据往年的情况来看,公务员体检环节一般是在面试结束后的一周左右,各地区的体检时间并不统一,具体的时间要以各地区的公告为准2。
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