招聘进国企，招聘进国企的人是正式人员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘进国企的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘进国企的解答，让我们一起看看吧。

一般人能随便进国企吗？

国企是不可以随便进人的，想进入国企还是要有一定条件的，首先肯定是要尊纪守法，第二，学历一定要本科以上啦，而且专业要对口。一般国企只招应届的毕业生，特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。国企是国家的，一切都有国家说了算，怎么可能随便进去工作呢。

国企都怎么招聘？

国企看似不好进，其实，有不少国企全年都有在招聘，就看你想不想去关注了。

1、毕业生。

如果是应届毕业生的话，相进国企工作，最好的选择就是参加校园招聘。一般国企每年都会开秋季和春季两次校园招聘。可以关注一下对应国企的***，看什么时候发布招聘信息。或者关注学校的就业网站，有的国企也会在学校开校园宣讲会，参加宣讲会也是一个很好的渠道。如果你觉得自己关注这些比较麻烦，也可以加一个***的群，里面经常会发各种招聘信息，不用自己查找，可以随时的去看。

2、有一定工作经验。

对于已经毕业几年，有一定工作经验的人来说，如果想要跳槽进入国企，也是可以的。一方面也是可以关注国企官方发布的社会招聘公告。另一方面是可以去智联、前程无忧等招聘网站查看大型国企的招聘信息。

国企都有自己的招聘网站，会全年不定期的发布一些社会招聘信息。而且，大部分国企社会招聘的报名都是通过智联等招聘网站上去报名的。

以上就是个人觉得可以参加国企招聘的方式，希望能帮助到大家。

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真的有人天真的认为 国企会公开招聘吗 ？ 天真不是错 只是智商太低了 国企岗位是轮不到普通人的 通过招聘上岗的更是少之又少 除非你是权威性专家人才 或者培训机构保送 国企有可能会录用 现在想在国企就职 只有两个方式 1关系找的足够硬 2钱送的足够到位 别不信 社会上摸爬滚打几年就会明白

国企总经理能招人进公司吗？

国企也分很多类型的，可能有的国企总经理有这个权利，但是现在国企招聘也有一套很严格的流程和手续，再说总经理上面还有董事长，单单一个人，可能无法决定是否招聘新员工进来，也许现在更多的是从大学里招聘，而且要求学历和年龄，另一方面国企真有那么好么，有的国企的工资很低的，工作量还大。

国企总经理是有权招聘人员进公司的。一般说，普通的国企进人的权利在总经理，如果总经理要安排哪个人到哪个公司，是一件很容易的事情。

如果是大型的国企，那么，总经理的权利就更大了，下面的分公司很多，随便放一个人到哪个公司都可以。

国企的总经理有权招人进公司。国企的总经理是制度的制定者和执行者，他有权对公司的人员进行安排录用。也就是说总经理对高级管理人员以下级别的职务有直接的任命和罢免的权利。

而对于公司的高级管理岗位人员有提名录用的权利，

应届生进国企的流程？

1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。

2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。

3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。

4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。

到此，以上就是小编对于招聘进国企的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘进国企的4点解答对大家有用。