大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于行政事业单位内控规范的问题,于是小编就整理了2个相关介绍行政事业单位内控规范的解答,让我们一起看看吧。
行政事业单位内部控制规范(试行)第五条 单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:
1、全面性原则
内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项.因为,在内部控制程序的所有环节中,有一个环节没有发挥作用,所有起作用的环节,也会变得无用.
2、重要性原则
内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域.行业、规模、性质、所处地域、组织形式等不同,高风险领域不同.内部控制不能防范所有风险,但要关注重要业务事项和高风险领域,防范颠覆性风险.
3、制衡性原则
内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。
4、适应性原则
内部控制应当与行政事业单位的规模、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整.内部控制不能拷贝。
5、成本效益原则
内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。内部控制的设计和运行受制于成本与效益原则.成本小于效益,是任何理性的管理活动都必须遵循的法则。
扩展资料
(一)行政事业单位内部控制的内涵
行政事业单位内部控制是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
从静态上讲,内部控制是单位为履行职能、实现总体目标而建立的保障系统,该系统由内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等要素组成,并体现为与行政、管理、财务和会计系统融为一体的组织管理结构、政策、程序和措施;从动态上讲,内部控制是单位为履行职能、实现总体目标而应对风险的自我约束和规范的过程。
理解这个概念,还应当注意行政事业单位内部控制将对象范围界定为单位经济活动的风险,非经济活动的风险暂时还不是行政事业单位内部控制的范围。根据我国行政事业单位的实际,经济活动通常包括预算业务、收支业务、******购业务、资产管理、建设项目、合同等。
(二)行政事业单位内部控制目标
行政事业单位单位内部控制的目标包括以下五个方面:合理保证单位经济活动合法合规、合理保证资产安全和使用有效、合理保证财务信息真实完整、有效防范舞弊和预防***、提高公共服务的效率和效果。
(三)行政事业单位内部控制原则
内部控制原则包括全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则四项。
三标管理体系特点
三标管理体系简单地说就是基于质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)、职业健康安全管理体系(OHSAS)三个管理体系的管理原则、体系结构、总体要求一致并且相融合,因此由三个管理体系整合而成的一个管理体系。企业可根据自身的具体情况,依据3个管理体系的要求,建立适合自己的三标管理体系。但要注意的是,三标管理体系并非3个管理体系的简单叠加,而是一个有机融合体,因为三个体系各自关注的目标不同,要求控制的要素也不尽相同。
作为跨国企业开展国际性业务,都要遵循相关体系标准。企业遵照三标管理体系要求,***用过程方法,运用标准提供的管理思想和管理体系运行的最基本要素通过规范工作流程,对企业围绕提供合格产品、持续改进绩效等各元素进行具体地组织和协调,并通过策划、控制和改进,达到为顾客(社会)负责的目的。
内部控制管理体系特点
企业内部控制基本规范是财政部、***等五部委依据国家法律法规制定的,并且属于上市企业要强制执行的规范。旨在保证企业管理合法合规、保障资产安全、实现企业财务报告及相关信息真实、完整,提高企业经营效率和效果,最终实现发展战略。
到此,以上就是小编对于行政事业单位内控规范的问题就介绍到这了,希望介绍关于行政事业单位内控规范的2点解答对大家有用。