公务员是值得考的,但如果是街道办的公务员,虽然不是档次会低一点,而且升迁比较麻烦。待遇也不是非常好。
值得考 街道办事处作为行政机关,其内设机构使用的是行政编制,属于公务员。街道办公务员类型 党政办、组织人事、党建。急难险重类的,像安监、综治维稳、执法队等。
就职业发展而言在职业发展方面来看,虽然街道公务员的晋升空间相对较小,但是仍然存在一定的发展机会。例如可以通过考取高级职称、参加培训进修等方式提高自身素质和能力,并且有机会晋升到更高级别的岗位。
有前途。收入方面:街道办事处基层公务员,其收入远高于同级事业编制干部的收入,平均薪资在6000元以上。
我认为,只要你能考上了,晋升肯定是有机会的,而且还不少。但是,打铁还需自身硬,所以,想要升职晋升,硬条件是关键。
洛阳市栾川县和洛宁县的公务员待遇最好。洛阳市栾川县的公务员待遇包括高薪、子女教育补贴、住房补贴等,也有一定的绩效奖金、免费参与社会活动等待遇。
吉利区、洛龙区。洛阳吉利区事业编待遇,每个月到手工资为2400,平时考核奖平均每个月1300,5绩效奖每月500,文明奖每月600,年底多发三个月全额工资,一年到手工资为2万左右,加上公积金,一年全包收入可达8万以上。
伊滨区公务员待遇好。根据查询相关***息显示,伊滨区新进公务员工资6000以上,节***日***,年终一次性奖金,目标达标奖等,年收入在20万以上。
洛阳市统计局公务员待遇是洛阳最高水平。洛阳市某市直单位公务员,四级主任科员,每个月到手工资为3900(包含车补,物业补和通讯补贴等),每个月平时考核奖为1300左右,单位是省级文明单位的话,每个月精神文明奖900。
好。薪资待遇,洛阳市新安县农业农村局公务员的薪资待遇按照国家公务员编制管理岗位的标准执行,每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。
1、洛阳市统计局公务员待遇是洛阳最高水平。洛阳市某市直单位公务员,四级主任科员,每个月到手工资为3900(包含车补,物业补和通讯补贴等),每个月平时考核奖为1300左右,单位是省级文明单位的话,每个月精神文明奖900。
2、到4000。公务员洛龙区街道办事处工资是综合工资是3000到4000,双休,无加班,有五险一金,话费补贴,提供员工餐。
3、有职位的差异性等,所以关于洛阳市公务员的工资待遇这个问题没有一个统一的答案,一般来说是每个月有四千左右的收入,加上一些奖金收入,一年的收入在10万左右。